BETRIEBLICHES GESUNDHEIT(S)MANAGEMENT

für ein GESUNDES UNTERNEHMEN MIT MEHRWERT®
 

BGM | BERATUNG MIT MEHRWERT | Praxisbezogene Lösungen für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement


Wir blicken nicht nur über den Tellerrand, sondern auch hinter die Kulissen! Aber keine Angst, wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Verbesserungspotentialen und reden nicht über Probleme, sondern über Lösungen! Es erwartet Sie eine umfassende und objektive Beratung. Dabei gehen wir systematisch vor und erarbeiten Ihren Status Quo anhand eines Projektplans. Dieser beinhaltet alle wichtigen Fragen im Rahmen des BGMs. Wir sprechen über Strukturen, bereitgestellte Ressourcen - personell und finanziell, verschiedene Kennzahlen, Ziele, Gesundheits- und Arbeitsschutzpolitik, Gefährdungsanalysen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Bewertungsmöglichkeiten, Maßnahmen- und Schulungspläne und vieles mehr.


DAS TEAM DER HEALTH RESULTING GROUP - QUALIFIZIERTE SPEZIALISTEN FÜR BGM

 

Wie geht's weiter? Im Anschluss entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Konzept zur Einführung und/oder Ergänzung Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements und berücksichtigen dabei, Ihre bereits vorhandenen Strukturen, Ressourcen, Ergebnisse, sowie bereits getroffene Maßnahmen. 

Wir gehen davon aus, dass Sie die Ergebnisse der physischen und psychischen Gefährdungsbeurteilungen aus dem Bereich des gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsschutzes bereits vorliegen haben, denn die Daten benötigen wir für den Prozessablauf im Gesundheitsmanagementsystem.


SGA | Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit | Arbeitsschutz ist eine gesetzliche Pflicht


Wenn ihr BGM-Prozess nachweislich funktioniert erhalten Sie unser hausinternes Zertifikat Gesundes Unternehmen mit Mehrwert®. Aber ohne Fleiß, kein Preis! Wie schon das alte Sprichwort sagt, erreicht man seine Ziele nicht von heute auf morgen! Wir stellen das Zertifikat nicht einfach so aus, denn es soll auch drinstecken, was draufsteht, damit Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und Ihre Mitarbeitenden ans Unternehmen binden, damit das Know-how nicht zur Tür rausspaziert. Aktiv im Personalmarketing eingesetzt können Sie neue potentielle Bewerber:innen von Ihrem Mehrwert überzeugen, denn Sie stellen sich bewusst Ihrer Verantwortung und setzen diese konsequent um!

 
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