BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT


BGM AUS EINER HAND − MIT MEHRWERT, DEN MAN SIEHT UND SPÜRT!
 

MEHRWERT MENSCH

Wer sich in andere Menschen hineinversetzen und deren Gefühle nachvollziehen kann, ist sowohl in der Lage gesund und wertschätzend zu führen, als auch zu überzeugen. Empathie ist gerade für Führungskräfte einer der wichtigsten Business Skills! Empathische Menschen erkennen frühzeitig Konflikte und Missverständnisse. Durch ihre Fähigkeiten können sie vorbeugend darauf einwirken. Ihr Einfühlungsvermögen hilft den Flow im Unternehmen positiv zu gestalten und gemeinsam ein Ziel schneller zu erreichen.




READY FOR HEALTHY LEADERSHIP


Gesunde und wertschätzende Führung ist nicht ein NICE-TO-HAVE, sondern trägt einen entscheidenden Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg bei. Mitarbeiter verlassen meist Führungskräfte und nicht das Unternehmen.

Gerade heute ist das Thema wichtiger denn je. Die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden, sowie psychisch und physisch leistungsfähig zu halten, ist eine Herausforderung mit einem echten (Mehr-)Wert. Für Beschäftigte selbst wird es zunehmend wichtiger, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem es ihnen möglich ist, langfristig ihre Gesundheit und damit ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Die Ansprüche an Sinnhaftigkeit, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich steigen stetig an. Gleichzeitig muss die Erfüllung der menschlichen Grundbedürfnisse nach Entwicklung und Verbundenheit, Beachtung in der Führungsarbeit finden. 

Profitieren Sie von den wertschätzenden, professionellen und gesunderhaltenden Führungsmethoden, um eine WIN-WIN-Situation für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen zu generieren. 

Unser Seminar als PDF-Download.


READY FOR TEAMWORK


Teamarbeit ist heute wichtiger denn je. Egal, ob ein neues Projekt bearbeitet oder bereichsübergreifende Prozesse effizient funktionieren sollen. 

Ein Beispiel, dass hier immer wieder gerne aufgegriffen wird ist der Fußball. Die Frage, wie wir das Tor schießen, hat etwas mit der Strategie zu tun. Aber was passiert, wenn sich Spieler auf dem Spielfeld nicht verstehen und jeder seinen eigenes Spiel spielt? 

Gibt es nicht doch eine Chance, aus Einzelkämpfern ein erfolgreiches Team zu bilden? Wir sagen ja! Der Anspruch jedes Einzelnen an Sinnhaftigkeit, das Einbringen von verschiedenen Kompetenzen, der individuellen Kreativität und das Zusammenspiel verschiedener Wertevorstellungen macht Teambuilding zu einem spannenden Thema.  

Wir zeigen Ihnen, wie es funktionieren könnte! 

Unser Workshop als PDF-Download.


READY FOR CONFLICT


Konflikte gehören zu unserem Alltag und entstehen durch unterschiedliche Ansichten, Wahrnehmungen, Gewohnheiten, Interessen oder Zielen. 

Sie sind Teil des menschlichen Miteinanders und können unsere Gesundheit und Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. 

Wie man Konflikte individuell, kreativ und wertschätzend lösen kann, erfahren Sie in unserem Seminar. 

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DEN KAPITÄN ERKENNT MAN IM STURM


Führung in stressigen Zeiten!

Führung bedeutet, andere Menschen in ihre Kraft zu bringen! In stressigen Zeiten ist das manchmal eine echte Herausforderung. 

Die Ansprüche der Arbeitnehmer an Sinnhaftigkeit, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten steigen. 

Gleichzeitig wünschen sie sich eine gesunde und wertschätzende Führung.

Wie Sie das Schiff sicher durch den Sturm steuern, erfahren Sie in unserem Fachvortrag. 

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READY FOR GENERATIONS 


MITARBEITERBINDUNG VON ANFANG AN

Durch den spürbaren Fachkräftemangel wird die Ausbildung von Nachwuchskräften immer bedeutsamer. Eine langfristige Bindung der Auszubildenden an das Unternehmen rückt mehr denn je in den Fokus moderner Unternehmen. Eine Möglichkeit dafür bietet die (regelmäßige) Durchführung von Azubi-Tagen. Dabei haben Sie als Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Auszubildenden auf einer anderen Ebene anzusprechen und zu fördern. Darüber hinaus bieten Azubi-Tage eine gute Basis für konstruktiven Austausch und die Möglichkeit, Ihre Auszubildenden in einer anderen Situation kennenzulernen. 

Wir unterstützen Sie bei der Durchführung individueller Azubi-Tage. Dafür erarbeiten wir ein inhaltliches Konzept auf Basis festgelegter Schwerpunktthemen, entwickeln Workshops und führen diese durch. Sprechen Sie uns an.

 
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